Τα 4 workshops ήταν βασισμένα στην μεθοδολογία του design thinking (η ανθρωποκεντρική προσέγγιση στην επίλυση προβλημάτων) και του systemic impact (η μελέτη των αλλαγών που επηρεάζουν ουσιαστικά ένα σύστημα), που δημιουργήθηκαν από το Global Shapers Athens Hub, το δίκτυο νέων το οποίο αναπτύχθηκε μέσα από το World Economic Forum, για την ενίσχυση του διαλόγου για την κλιματική αλλαγή στην Αθήνα.

Έφεραν κοντά τους βασικούς εμπλεκόμενους φορείς για να διαμορφώσουν από κοινού απτές και νέες πρωτοβουλίες προκειμένου να ξεπεραστούν τα κύρια εμπόδια και οι δυσκολίες που δυσχεραίνουν την αντιμετώπιση της κλιματικής αλλαγής στην Αθήνα. Στην πρωτοβουλία συμμετείχαν εκπρόσωποι από οργανώσεις της Κοινωνίας των Πολιτών, την ακαδημαϊκή κοινότητα, την Τοπική Αυτοδιοίκηση, την κεντρική, ευρωπαϊκή και παγκόσμια πολιτική σκηνή, τον εταιρικό κόσμο, τα Μέσα Μαζικής Ενημέρωσης και τη νέα γενιά.

Όσον αφορά τους κύριους φορείς επιρροής σε ζητήματα κλιματικής αλλαγής στην πόλη, αυτοί καταγράφηκαν για πρώτη φορά κατά τη διάρκεια της πρωτοβουλίας, με τα  αποτελέσματα να εντοπίζουν τέσσερις κύριες προκλήσεις: διάβρωση των ακτών, ακραία καιρικά φαινόμενα, ατμοσφαιρική ρύπανση και δασικές πυρκαγιές.

To Athens Hub των Global Shapers είναι μια ποικιλόμορφη συλλογικότητα νέων οι οποίοι μοιράζονται κοινές αξίες και ασπάζονται το επιχειρηματικό πνεύμα. Μέσα από συνεργασίες, το Athens Hub αναλαμβάνει πρωτοβουλίες που φιλοδοξούν να έχουν ένα θετικό κοινωνικό αντίκτυπο σε τοπικό αλλά και παγκόσμιο επίπεδο. Το κλειδί σε αυτές τις πρωτοβουλίες βρίσκεται στο ξεκλείδωμα του ταλέντου της νέας γενιάς - στην ενδυνάμωσή τους προκειμένου να κάνουν τη διαφορά.