Eurolife FFH logo
eurolife-main-logo

Δελτία Τύπου

Οι ανακοινώσεις μας προς τα Μέσα Μαζικής Ενημέρωσης

Ημερομηνία
Article post image Eurolife Ffh Ethelon Volunteerism 1740 1168

Η ethelon και η Eurolife FFH διερευνούν την επόμενη ημέρα στον εθελοντισμό

Η Eurolife FFH και η ΜΚΟ ethelon, στο πλαίσιο της συνεργασίας τους, προχώρησαν στη διοργάνωση πανελλαδικής έρευνας για τον εθελοντισμό στη χώρα, με θέμα το πώς επηρεάστηκε κατά τη διάρκεια της υγειονομικής κρίσης. Σκοπός της έρευνας ήταν να καταγράψει τις αλλαγές που σημειώθηκαν στις εθελοντικές δραστηριότητες το προηγούμενο διάστημα, καθώς και τις νέες τάσεις που διαμορφώνουν το μέλλον του εθελοντισμού στην Ελλάδα, από εδώ και στο εξής.

Η έρευνα πραγματοποιήθηκε στο διευρυμένο δίκτυο συνεργατών της ethelon, το οποίο περιλαμβάνει μέλη άλλων μη κερδοσκοπικών οργανώσεων, στελέχη επιχειρήσεων, καθώς και ολόκληρη τη βάση εθελοντών της. Συνολικά, η έρευνα συγκέντρωσε περισσότερες από 1.200 συμμετοχές, με τους ερωτώμενους να μοιράζονται τις εμπειρίες και τις απόψεις τους σχετικά με το πώς η υγειονομική κρίση επηρέασε τον εθελοντισμό και τις νέες προκλήσεις που δημιουργήθηκαν για την εθελοντική δράση.

Ένα από τα βασικά σημεία που καταγράφονται στην έρευνα είναι τα προβλήματα και οι δυσκολίες που προκύπτουν πλέον στην προετοιμασία, την οργάνωση και την εφαρμογή εθελοντικών προγραμμάτων – λαμβάνοντας υπόψιν τα νέα δεδομένα. Ταυτόχρονα, αναδεικνύονται νέα, εναλλακτικά μοντέλα κοινωνικής προσφοράς που βασίζονται στον εθελοντισμό, αλλά υλοποιούνται με διαφορετικό τρόπο. Συγκεκριμένα, η έρευνα εστιάζει σε μια νέα μορφή εθελοντισμού, το Virtual Volunteering. Πρόκειται για μία σύγχρονη πρακτική, κατά την οποία η εθελοντική προσφορά πραγματοποιείται με τη χρήση του διαδικτύου, μέσω ηλεκτρονικής συσκευής.

Η υλοποίηση της έρευνας έγινε μέσω δομημένου ερωτηματολογίου, ενώ τη μελέτη της έχει αναλάβει η ομάδα της ethelon. Τα αποτελέσματά της, καθώς και οι τάσεις που θα αναδειχθούν από την ανάλυσή τους, θα παρουσιαστούν στις 24 Ιουνίου, σε ανοιχτό webinar, το οποίο μπορεί να παρακολουθήσει κάθε ενδιαφερόμενος. Το webinar θα αποτελείται από δύο θεματικές ενότητες: η πρώτη θα αφορά τα αποτελέσματα της έρευνας και την επεξήγησή τους, ενώ η δεύτερη θα περιλαμβάνει παραδείγματα καλών πρακτικών εθελοντισμού που πραγματοποιήθηκαν κατά την περίοδο του lockdown.

Η Eurolife FFH έχει ήδη μια σταθερή συνεργασία με την ethelon και οι δύο οργανισμοί υλοποιούν τακτικά δράσεις που στόχο έχουν να βελτιώνουν την ποιότητα ζωής ανθρώπων που ανήκουν σε ευάλωτες κοινωνικές ομάδες. Για την εταιρεία, αξία έχει να βρίσκεται δίπλα τους, γι’ αυτό και υποστηρίζει με πράξεις την έννοια του εθελοντισμού και της κοινωνικής προσφοράς.

Article post image Eurolife Ffh Programma Asfalisis Allodapon

Νέο πρόγραμμα ασφάλισης αλλοδαπών από τη Eurolife FFH

Ένα νέο ασφαλιστικό πρόγραμμα ειδικά διαμορφωμένο για να απαντά στις προτεραιότητες και τις ανάγκες πολιτών τρίτων χωρών που αιτούνται τη χορήγηση άδειας παραμονής στην Ελλάδα, δημιούργησε η Eurolife FFH. Το πρόγραμμα Eurolife Ασφάλιση Αλλοδαπών περιλαμβάνει ένα διευρυμένο πακέτο καλύψεων για νοσοκομειακή περίθαλψη, ιατροφαρμακευτικά έξοδα, απώλεια ζωής και μόνιμη ολική και μερική ανικανότητα.

Το συγκεκριμένο πρόγραμμα έχει σχεδιαστεί για πολίτες τρίτων χωρών, οι οποίοι βρίσκονται σε διαδικασία χορήγησης ή ανανέωσης άδειας παραμονής, σύμφωνα με το ν. 4251/2014, με σκοπό να τους παρέχει την ασφάλεια που χρειάζονται για να προγραμματίσουν το μέλλον τους.

Σε ό,τι αφορά την κάλυψη νοσοκομειακής περίθαλψης, ο ασφαλισμένος έχει δυνατότητα επιλογής να νοσηλευτεί είτε σε ιδιωτική κλινική (με 80% κάλυψη εξόδων) είτε σε δημόσιο νοσοκομείο (με 100% κάλυψη εξόδων), ανά περιστατικό, για το σύνολο των αναγνωρισμένων δαπανών. Η κάλυψη μπορεί να φτάσει έως 10.000€ ανά έτος, για νοσοκομειακές παροχές εξαιτίας ασθένειας ή ατυχήματος στην Ελλάδα, όπως ιατρικές αμοιβές, έξοδα χειρουργικών επεμβάσεων και φαρμάκων, υγειονομικό υλικό, μικροβιολογικές αναλύσεις, ακτινολογικές εξετάσεις και αξονικές και μαγνητικές τομογραφίες.

Το πρόγραμμα, επίσης, παρέχει κάλυψη για ιατροφαρμακευτικά έξοδα έως 1.500€ ετησίως εξαιτίας ασθένειας ή ατυχήματος στην Ελλάδα, με την εταιρία να καλύπτει το 80% εκείνων που αποδεικνύονται με πρωτότυπα δικαιολογητικά. Στα ιατροφαρμακευτικά έξοδα περιλαμβάνονται οι δαπάνες που αφορούν αμοιβές γιατρών, έξοδα νοσοκομείου ή κλινικής, απεικονιστικές και εργαστηριακές εξετάσεις, χρήση ασθενοφόρου, φυσιοθεραπείες και συνταγογραφούμενα φάρμακα.

Στις περιπτώσεις μόνιμης ολικής ή μερικής ανικανότητας προς εργασία λόγω ατυχήματος εντός Ελλάδας, προβλέπεται κάλυψη 15.000€, εφόσον η ανικανότητα παγιωθεί και καταστεί αμετάκλητη, ενώ παρέχεται και κάλυψη 1.000€ σε περίπτωση απώλειας ζωής από ατύχημα ή ασθένεια εντός Ελλάδας ή στο εξωτερικό. 

Το πρόγραμμα Eurolife Ασφάλιση Αλλοδαπών είναι διαθέσιμο από όλα τα δίκτυα πώλησης της εταιρείας. Για περισσότερες πληροφορίες, μπορείτε να επισκεφθείτε την ιστοσελίδα της Eurolife FFH ή να επικοινωνήσετε με συνεργαζόμενο ασφαλιστικό διαμεσολαβητή.

Article post image Eurolife Ffh Remote Trainings

Ψηφιακά σεμινάρια και εκπαιδεύσεις εξ αποστάσεως από τη Eurolife FFH

Η Eurolife FFH, στο πλαίσιο της συνεχούς υποστήριξης του δικτύου συνεργατών της, έχει δεσμευθεί να επενδύει συστηματικά σε εκπαιδευτικά προγράμματα για την περαιτέρω κατάρτιση και εξειδίκευσή τους. Λόγω της νέας πραγματικότητας που έχει διαμορφωθεί στη χώρα τους τελευταίους μήνες, η εταιρεία, με ευελιξία και προσαρμοστικότητα, έχει προχωρήσει σε ενίσχυση των εκπαιδευτικών της διαδικασιών, ώστε να συνεχίσουν να λειτουργούν απρόσκοπτα σε ψηφιακό περιβάλλον.

Συγκεκριμένα, μέσω της πλατφόρμας https://training.eurolife.gr, η Eurolife FFH έχει αναπτύξει ένα σύγχρονο μοντέλο remote training, δίνοντας στους συνεργάτες της τη δυνατότητα να επωφελούνται online από τις εκπαιδευτικές της δραστηριότητες, απευθείας από το χώρο τους, χωρίς να απαιτείται φυσική παρουσία. Η πλατφόρμα της εταιρείας παρέχει δύο εναλλακτικές μεθόδους εκπαίδευσης:

  • Live Learning (τηλεκπαίδευση): πρόκειται για ένα σύγχρονο μοντέλο εξ αποστάσεως εκπαίδευσης σε εικονική αίθουσα (virtual class). Τα μαθήματα υλοποιούνται με τη συμμετοχή εισηγητή, σε προγραμματισμένα τμήματα.
  • E-Learning: εκπαιδευτικά προγράμματα που έχουν τη μορφή αυτοδιδασκαλίας και επιτρέπουν στους συνεργάτες της Eurolife FFH να επιλέγουν οι ίδιοι το θέμα και τη διάρκεια της εκπαίδευσής τους, προσαρμόζοντάς τη στο δικό τους πρόγραμμα.

Μέχρι στιγμής, με τη μέθοδο Live Learning έχουν πραγματοποιηθεί 40 online εκπαιδευτικές συναντήσεις, με τη συμμετοχή περισσότερων από 800 συνεργατών της εταιρείας. Αντίστοιχα, με τη μέθοδο E-Learning είναι ήδη σε εξέλιξη πρόγραμμα επαναπιστοποίησης με θέμα «Θεσμικές Υποχρεώσεις των Ασφαλιστικών Διαμεσολαβητών έναντι των πελατών τους, Απορρέουσες από τον Νόμο 4583/2018». Ήδη πάνω από 400 συνεργάτες της εταιρείας έχουν παρακολουθήσει το συγκεκριμένο πρόγραμμα.

Ο αριθμός των συνεργατών της Eurolife FFH που συμμετέχουν στα εκπαιδευτικά της προγράμματα αναμένεται να αυξηθεί το επόμενο διάστημα, καθώς το περιεχόμενό τους αναβαθμίζεται συνεχώς και εμπλουτίζεται με νέα θεματολογία.

Για την εταιρεία, αξία έχει να υποστηρίζει τους συνεργάτες της, προσφέροντάς τους υπηρεσίες που εξελίσσουν τις γνώσεις και τις δεξιότητές τους. Οι εκπαιδευτικές δραστηριότητες της Eurolife FFH έχουν σχεδιαστεί με τέτοιο τρόπο, ώστε να παρέχουν χρήσιμη πληροφόρηση και κατάρτιση σε εύρος θεμάτων που απασχολούν τον ασφαλιστικό κλάδο σήμερα. Η εταιρεία βρίσκεται στο πλευρό τους, ενθαρρύνοντας και ενδυναμώνοντάς τους να καταφέρνουν περισσότερα καθημερινά, τόσο για τους ίδιους, όσο και για τους πελάτες τους.

Article post image Eurolife Ffh Teleconference   Press Release

Υπηρεσία Tηλεδιάσκεψης από τη Eurolife FFH

Η Eurolife FFH δημιούργησε τη νέα δωρεάν υπηρεσία Τηλεδιάσκεψης Covid-19, σε συνεργασία με την Affidea, το μεγαλύτερο πάροχο στον κλάδο των υπηρεσιών Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας στην Ευρώπη. Η υπηρεσία αυτή προσφέρεται σε επιλεγμένες επιχειρήσεις που διαθέτουν στην εταιρεία ομαδικό συνταξιοδοτικό πρόγραμμα για τους εργαζομένους τους.

 Σκοπός της συγκεκριμένης δυνατότητας είναι να προσφέρει χρήσιμες και έγκυρες πληροφορίες στα στελέχη ανθρώπινου δυναμικού των επιχειρήσεων, για την ασφαλέστερη και πιο ολοκληρωμένη διαχείριση ζητημάτων που ενδέχεται να απασχολούν κάθε εργαζόμενο, καθώς και προληπτικά μέτρα αυτοπροστασίας για την εύρυθμη και ομαλή επιστροφή τους στο γραφείο. Την υπηρεσία διαχειρίζεται ομάδα ειδικών επιστημόνων και διοικητικού προσωπικού της Affidea, οι οποίοι αναλαμβάνουν να δώσουν σχετικές απαντήσεις, κατευθύνσεις και συμβουλές.

Η τηλεδιάσκεψη πραγματοποιείται μεταξύ του εκάστοτε εκπροσώπου του τμήματος ανθρώπινου δυναμικού, ενός εξειδικευμένου ιατρού (πνευμονολόγου ή/και παθολόγου) και ενός εκπροσώπου της Affidea, ο οποίος είναι υπεύθυνος για το συντονισμό της.

Για τη Eurolife FFH, αξία έχει να βρίσκεται δίπλα στους πελάτες της και σε αυτή τη φάση σταδιακής επανεκκίνησης της χώρας. Η εταιρεία επενδύει συστηματικά και με συνέπεια σε υπηρεσίες και προϊόντα που ανταποκρίνονται σε πραγματικές ανάγκες των ανθρώπων σήμερα. Με σεβασμό και υπευθυνότητα απέναντι σε ό,τι είναι σημαντικό για τους ίδιους, στόχος της είναι να τους ενδυναμώνει για να καταφέρνουν περισσότερα καθημερινά.

Article post image Oikonomika Header 2020

Ασφαλιστικός Όμιλος Eurolife FFH: Υψηλές επιδόσεις με αξία για όλους

Ένα ιδιαίτερα παραγωγικό έτος, με θετική οικονομική αποτίμηση, ήταν το 2019 για τον Όμιλο Eurolife FFH, μέλος της Fairfax Financial Holdings Limited. Οι σημαντικές του επιδόσεις, σε συνδυασμό με μια σειρά από νέες πρωτοβουλίες και έργα, θέτουν τα θεμέλια για μια σθεναρή αντιμετώπιση των προκλήσεων της τρέχουσας χρονιάς. Για τον Όμιλο Eurolife FFH, αξία έχει να βρίσκεται στο πλευρό των ανθρώπων που εμπιστεύονται τα προϊόντα και τις υπηρεσίες του, πελάτες και συνεργάτες, με στόχο να τους ενδυναμώνει να καταφέρνουν περισσότερα καθημερινά.

Αξία έχει η συνέπεια στην ανάπτυξη

Ακολουθώντας με συνέπεια το στρατηγικό πλάνο για την ανάπτυξή του, ο Όμιλος σημείωσε το 2019 €34,2 εκατ. λειτουργικά κέρδη προ φόρων, ποσό αυξημένο κατά 60% σε σχέση με το αντίστοιχο του 2018, και €134,74 εκατ. συνολικά κέρδη προ φόρων, διατηρώντας για ακόμα μία χρονιά την ηγετική του θέση σε κερδοφορία στον ασφαλιστικό κλάδο.

Με συνέπεια και υπευθυνότητα απέναντι σε κάθε άνθρωπο που τον εμπιστεύεται, ο Όμιλος Eurolife FFH έδωσε προτεραιότητα το 2019 σε επενδύσεις για την ανάπτυξη και εφαρμογή νέων ψηφιακών εργαλείων και υποδομών, καθώς και σε συνεχή αναπροσαρμογή και αναβάθμιση των προσφερόμενων προϊόντων και υπηρεσιών του. Το αποτέλεσμα των ενεργειών αυτών αποτυπώνεται στην υψηλή παραγωγή, με εγγεγραμμένα ασφάλιστρα ύψους €508 εκατ.[i] (αύξηση 17% σε σχέση με το 2018), και στη σημαντική αύξηση του δείκτη Ισοδύναμων Ετησιοποιημένων Ασφαλίστρων (APE), ύψους 15%.

Το 2019 χαρακτηρίστηκε, επίσης, από αύξηση στο σύνολο ενεργητικού, το οποίο ανήλθε στα €3,3 δισ., ενώ τα ίδια κεφάλαια άγγιξαν τα €720 εκατ. Σε υψηλά επίπεδα κινήθηκαν και τα μερίδια αγοράς (11% σε επίπεδο Group) και  συγκεκριμένα 19% στις Ασφάλειες Ζωής και 3,4% στις Γενικές Ασφάλειες[ii]. Με σταθερή και διαχρονική οικονομική ευρωστία, ο Όμιλος κατέβαλε το 2019 €280 εκατ. συνολικά σε αποζημιώσεις, οι οποίες αφορούσαν αθροιστικά ασφαλιστικές αποζημιώσεις ζωής και γενικών ασφαλίσεων, καθώς και πληρωμές ασφαλισμάτων λήξης και αξιών εξαγοράς ασφαλιστηρίων ζωής δημιουργίας κεφαλαίου, σε Ελλάδα και Ρουμανία.

Αξία έχει να είσαι δίπλα σε αυτούς που σε στηρίζουν

Με στόχο να βρίσκεται συνεχώς στο πλευρό των πελατών και των συνεργατών του, ο Όμιλος Eurolife FFH επενδύει συστηματικά σε εργαλεία και εφαρμογές που διευκολύνουν την καθημερινότητά τους. Με έργα που άγγιξαν τα €2,6 εκατ. για το 2019, προχώρησε στην υλοποίηση και αναβάθμιση μιας σειράς ψηφιακών υπηρεσιών:

  • Πρόσθεσε νέες δυνατότητες στο Eurolife Partners, το ήδη ευέλικτο και αποτελεσματικό portal για τους συνεργάτες του.
  • Έθεσε σε λειτουργία ένα καινοτόμο σύστημα Customer Relationship Management (CRM), σε συνεργασία με την κορυφαία εταιρεία τεχνολογίας Salesforce.
  • Λάνσαρε το EurolifeConnect, ένα online εργαλείο μέσω του οποίου οι πελάτες του έχουν πλήρη εικόνα των ασφαλιστηρίων συμβολαίων τους.

Η ανάπτυξη και η εξέλιξη του δικτύου συνεργατών του είναι βασική προτεραιότητα για τον Όμιλο Eurolife FFH, γι’ αυτό και δίνει ιδιαίτερη αξία σε δραστηριότητες για την εκπαίδευση και την κατάρτισή του. Συνολικά, μέσα στο 2019, πραγματοποιήθηκαν 314 εκπαιδευτικές συναντήσεις, με περισσότερες από 1.200 ώρες εκπαίδευσης, για όλα τα συνεργαζόμενα δίκτυα, και περισσότερους από 7.000 συμμετέχοντες.

Το πιο σημαντικό κεφάλαιο του Ομίλου, το οποίο έχει κεντρικό ρόλο στην πορεία του εντός της ελληνικής ασφαλιστικής αγοράς, είναι οι ίδιοι οι άνθρωποί του. Κατά τη διάρκεια της περσινής χρονιάς, το ανθρώπινο δυναμικού του ενισχύθηκε περαιτέρω κατά 5% έναντι του 2018, με προσλήψεις νέων ταλαντούχων στελεχών, από διαφορετικούς κλάδους και ειδικότητες, ενώ οι εκπαιδευτικές δραστηριότητες για την κατάρτισή των ανθρώπων του οργανισμού ξεπέρασαν τις 4.000 ώρες.

Το 2019, ο Όμιλος Eurolife FFH ανακοίνωσε ένα πανελλαδικής εμβέλειας πρόγραμμα εταιρικής κοινωνικής ευθύνης, μέσω του οποίου κάνει πραγματικότητα τη δέσμευσή του να επιστρέφει μέρος της κερδοφορίας του στην κοινωνία κάθε χρόνο. Στο πλαίσιο αυτό, συνεργάζεται με κορυφαίους οργανισμούς της χώρας, για την από κοινού υλοποίηση ουσιαστικών δράσεων ευαισθητοποίησης, υποστήριξης και εκπαίδευσης.

Αξία έχει να φροντίζουμε για την κοινωνία

Μέσα σε χρονικό διάστημα μόλις επτά μηνών από την ανακοίνωση του προγράμματος ΕΚΕ, ο ασφαλιστικός όμιλος Eurolife FFH ανέπτυξε δράσεις σε περισσότερες από 15 περιοχές της χώρας:

  • 21 ωφελούμενες έγκυες γυναίκες στην Πάτμο και τους Δελφούς, με 12 γεννήσεις ήδη, σε συνεργασία με τη HOPEgenesis
  • Περισσότεροι από 40.000 παιδιά, ενήλικες και γονείς «ταξίδεψαν» στον Κυκλαδικό πολιτισμό, μέσα από κοινές δράσεις με το Μουσείο Κυκλαδικής Τέχνης
  • Υποστήριξη του καλλιτεχνικού προγράμματος της Εθνικής Λυρικής Σκηνής για τη σεζόν 2019-2020, το οποίο έχουν ήδη παρακολουθήσει δεκάδες χιλιάδες άτομα, ενώ πάνω από 3.500 παιδιά και ενήλικες παρακολούθησαν την εκπαιδευτική παράσταση όπερας κουκλοθέατρου, σε 9 πόλεις της Βόρειας Ελλάδας
  • Περισσότεροι από 2.200 άνθρωποι ευάλωτων ομάδων και παιδιά υποστηρίχθηκαν μέσω εθελοντικών δραστηριοτήτων σε συνεργασία με τη ΜΚΟ ethelon
  • Συνεργασία με το περιοδικό δρόμου Σχεδία, αγοράζοντας 4.200 τεύχη σε ετήσια βάση για όλους τους εργαζόμενους, δράση με την οποία υποστηρίζονται οι ωφελούμενοι του περιοδικού

Οι υψηλές επιδόσεις του Ομίλου Eurolife FFH έρχονται να επιβεβαιώσουν το υγιές επιχειρηματικό μοντέλο ανάπτυξης που εφαρμόζεται με συνέπεια, αλλά και την εμπιστοσύνη που δείχνουν τόσο οι πελάτες όσο και οι συνεργάτες. Στο πλαίσιο αυτό, ο Αλέξανδρος Σαρρηγεωργίου, Πρόεδρος & Διευθύνων Σύμβουλος, δήλωσε σχετικά «Η αναπτυξιακή πορεία μας επιβεβαιώνεται από τα πολύ ενθαρρυντικά αποτελέσματα του 2019. Ήταν μια χρονιά σημαντικών επενδύσεων και κομβικών στρατηγικών επιλογών που εδραίωσαν την αξιοπιστία μας, την οποία χτίζουμε με συνέπεια και όραμα, τόσο με τους πελάτες όσο και με τους συνεργάτες μας. Ταυτόχρονα, αναπτύξαμε πολλές δράσεις για την κοινωνία και τους ανθρώπους, μέσα από το πρόγραμμά μας εταιρικής κοινωνικής ευθύνης, υποστηρίζοντας το έργο κορυφαίων οργανισμών της χώρας. Στόχος μας είναι να συνεχίσουμε και φέτος με την ίδια δυναμική. Το 2020 είναι μια χρονιά ανανέωσης για εμάς, καθώς έχουμε, πλέον, λανσάρει τη νέα μας εταιρική ταυτότητα και μια πιο φρέσκια, αισιόδοξη και σύγχρονη εικόνα. Μέσα σε μια παγκόσμια συγκυρία που θέτει νέα δεδομένα, επιδίωξή μας είναι να γινόμαστε καλύτεροι, ώστε να ανταποκρινόμαστε με ακόμα μεγαλύτερη φροντίδα στις ανάγκες των ανθρώπων που μας εμπιστεύονται».

Αξία έχει να στέκεσαι στο ύψος των περιστάσεων

Ο Όμιλος Eurolife FFH, έχοντας πλήρη συναίσθηση των εξελίξεων στην Ελλάδα λόγω του COVID-19, προχώρησε από την πρώτη στιγμή σε συγκεκριμένες ενέργειες, με αποδέκτες τους πελάτες, τους συνεργάτες, τους εργαζόμενους και την κοινωνία.

Με κριτήριο την ασφάλεια του προσωπικού του, εφάρμοσε με αμεσότητα σύστημα εργασίας από το σπίτι, διασφαλίζοντας την απρόσκοπτη λειτουργία του. Παράλληλα, έθεσε τα ψηφιακά εργαλεία του ως τα κύρια μέσα επικοινωνίας και συναλλαγής με τους πελάτες και τους συνεργάτες του, διευκολύνοντας την εξυπηρέτησή τους.

Σε συνεργασία με το ΜΚΣ Δεσμός και το Υπουργείο Εργασίας & Κοινωνικών Υποθέσεων, προχώρησε σε δωρεά υγειονομικού υλικού, ιατρικού εξοπλισμού, και ειδών απολύμανσης και υγιεινής στις 50 δομές των Κέντρων Κοινωνικής Πρόνοιας, σε όλη την Ελλάδα.

Ταυτόχρονα, ανακοίνωσε ότι προσφέρει σε όλο το ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό του Εθνικού Συστήματος Υγείας, τρεις μήνες δωρεάν σε όλα τα συμβόλαια ασφάλισης αυτοκινήτου, για ένα έτος συνεχούς ασφάλισης, ενώ ένα αντίστοιχο πλάνο εκπτώσεων στα συμβόλαια αυτοκινήτου ενεργοποιήθηκε και για υφιστάμενους και νέους πελάτες.

Ο Όμιλος Eurolife FFH, με την πολυετή εμπειρία και την οικονομική του δυναμική, έχει πρωταγωνιστικό ρόλο στις εξελίξεις του ασφαλιστικού κλάδου στη χώρα. Ο κύριος στόχος του παραμένει σταθερός: να βρίσκεται στο πλευρό των πελατών και των συνεργατών του, προστατεύοντας όλα όσα έχουν αξία για τους ίδιους.

 


[i] Εγγεγραμμένα ασφάλιστρα για εποπτικούς σκοπούς (IFRS: € 506 εκατ.).

[ii] Ως σύνολο της Ελληνικής Ασφαλιστικής Αγοράς με βάση την ετήσια δημοσίευση παραγωγής ασφαλίστρων της Ένωσης Ασφαλιστικών Εταιρειών Ελλάδος (ΕΑΕΕ) ορίζεται η παραγωγή ασφαλίστρων μόνο των μελών της ΕΑΕΕ http://www1.eaee.gr/sites/default/files/oikmel_premium12months2019gr.pdf.

Article post image Eurolife Ffh Logo 900x671

Eurolife FFH: αξία έχει να δημιουργείς, για αυτούς που δημιουργούν

Ένα νέο κεφάλαιο στην ιστορία της ξεκινά σήμερα η Eurolife ERB, εταιρεία με ηγετική θέση και πρωταγωνιστικό ρόλο στον ελληνικό ασφαλιστικό κλάδο. Με τη δύναμη και την αξιοπιστία που της δίνει η Fairfax Financial Holdings Limited, αλλάζει το όνομα και το λογότυπό της και συστήνεται ξανά ως Eurolife FFH.

«Σήμερα κάνουμε μια νέα αρχή και ένα μεγάλο βήμα. Η αλλαγή αυτή αντανακλά τη δέσμευσή μας να σκεφτόμαστε και να λειτουργούμε διαφορετικά, ώστε να συνεχίσουμε να βρισκόμαστε στο πλευρό κάθε ανθρώπου που μας εμπιστεύεται» δήλωσε ο Αλέξανδρος Σαρρηγεωργίου, Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος της Eurolife FFH. «Δίνουμε αξία στα σημαντικά και εξελισσόμαστε, βλέποντας όλα όσα μπορούν να καταφέρουν οι πελάτες και οι συνεργάτες μας. Στόχος μας είναι να εστιάζουμε σε όλα αυτά που τους παρακινούν καθημερινά και να υποστηρίζουμε την καλύτερη εκδοχή της ζωής τους. Έχουμε νέο όνομα, αλλά κρατάμε σταθερές τις αρχές και τις αξίες που μας έχουν φέρει μέχρι εδώ. Την αξιοπιστία, την καινοτομία και την αισιοδοξία μας. Κάνουμε ένα βήμα μπροστά και ξεκινάμε ένα νέο ταξίδι, με συνοδοιπόρους όλους τους ανθρώπους που μας δείχνουν την αφοσίωση, την προτίμηση και την εμπιστοσύνη τους».

Η εταιρεία συνεχίζει, και με το νέο της όνομα, να είναι δίπλα σε όλους εκείνους που διεκδικούν το καλύτερο για τους ίδιους και τους δικούς τους ανθρώπους, προσφέροντας απρόσκοπτα τις υπηρεσίες της, με διαφάνεια και υπευθυνότητα. Από την ηγετική της θέση στον ασφαλιστικό κλάδο και με την κληρονομιά της 20ετούς εμπειρίας της, η Eurolife FFH συνεχίζει να υποστηρίζει τα θέλω και τις επιδιώξεις των πελατών και των συνεργατών της, ενδυναμώνοντάς τους ώστε να σχεδιάζουν το μέλλον που έχουν ονειρευτεί. Διατηρώντας ένα ευρύ χαρτοφυλάκιο καινοτόμων προϊόντων και υπηρεσιών, είναι σε θέση να αφουγκράζεται τις πραγματικές ανάγκες των ανθρώπων και να ανταποκρίνεται στις υποχρεώσεις που αναλαμβάνει καθημερινά. Η αλλαγή του ονόματός της διατηρεί σταθερή τη σχέση της με τους ασφαλισμένους της, καθώς και τον τρόπο με τον οποίο ήδη επικοινωνεί και συνεργάζεται μαζί τους.

Για τη Eurolife FFH, αξία έχει να ενθαρρύνει τους ανθρώπους να πιστεύουν στον εαυτό τους, να φροντίζει εκείνους που φροντίζουν, να δημιουργεί για εκείνους που δημιουργούν.

 

Πίσω από ό,τι έχει αξία για σένα,
βλέπουμε όλα όσα μπορείς να καταφέρεις.
Eurolife FFH. Τι έχει αξία για σένα;

Article post image Eurolife Hq Greece

Εκπαιδευτική ημερίδα εξ αποστάσεως από τη Eurolife ERB - Σε συνεργασία με το Πανεπιστήμιο Πειραιά

Μία digital εκπαιδευτική ημερίδα με θέμα «Ασφαλιστικός Κλάδος και Υγειονομική Κρίση: Βελτιστοποιώντας τις Επιχειρησιακές Στρατηγικές σε Περιβάλλον Αβεβαιότητας, με χρήση των Business Analytics» διοργάνωσε η Eurolife ERB για το δίκτυο συνεργατών της. Η ημερίδα υλοποιήθηκε την Τρίτη 5 Μαΐου με τη μέθοδο εξ αποστάσεως εκπαίδευσης σε εικονική αίθουσα, με τη συμμετοχή περισσότερων από 240 συνεργατών της εταιρείας.

Η συγκεκριμένη εκδήλωση πραγματοποιήθηκε στο πλαίσιο της πολυετούς και επιτυχημένης συνεργασίας της Eurolife ERB με το Πανεπιστήμιο Πειραιά, με εισηγητή τον αναπληρωτή καθηγητή του Τμήματος Στατιστικής & Ασφαλιστικής Επιστήμης, κ. Σωτήρη Μπερσίμη. Κατά τη διάρκειά του αναλύθηκε θεματολογία που αφορά στην άντληση πληροφοριών και γνώσεων από πολλαπλές πηγές δεδομένων, οι οποίες προκύπτουν από την ενσωμάτωση και εφαρμογή της σύγχρονης τεχνολογίας στον ασφαλιστικό κλάδο. Ο εισηγητής παρουσίασε στους συμμετέχοντες τα οφέλη που έχει η αποτελεσματική ανάλυση αυτών των δεδομένων για μια σύγχρονη επιχείρηση, προσφέροντας γνώση που τη βοηθά να λαμβάνει βέλτιστες αποφάσεις σε όλα τα επίπεδα.

Η επένδυση στην εκπαίδευση και την κατάρτιση των συνεργατών της με σύγχρονες μεθόδους αποτελεί προτεραιότητα για τη Eurolife ERB. Για την εταιρεία, αξία έχει να βρίσκεται στο πλευρό τους, μέσω εκπαιδευτικών σεμιναρίων και ημερίδων, με σκοπό να διευρύνει τις γνώσεις και τις δεξιότητές τους σε θέματα που αφορούν στον ασφαλιστικό κλάδο και τις εξελίξεις του. Παράλληλα, με τα προγράμματα εκπαιδευτικής κατάρτισης που υλοποιεί συμβάλλει στην ενίσχυση της παραγωγικότητας και της περαιτέρω εξειδίκευσής τους.

 Λόγω της έκτακτης συγκυρίας που έχει διαμορφωθεί στη χώρα τους τελευταίους μήνες, η Eurolife ERB, έχοντας αναπτύξει μοντέλο για training εξ αποστάσεως, εφάρμοσε άμεσα εναλλακτικούς τρόπους εκπαίδευσης, ώστε να συνεχίσουν να λειτουργούν απρόσκοπτα τα εκπαιδευτικά της προγράμματα. H ημερίδα που διοργάνωσε σε συνεργασία με το Πανεπιστήμιο Πειραιά δεν είναι η πρώτη εκπαιδευτική της δράση που υλοποιείται σε εικονική αίθουσα με τη μέθοδο της τηλε-εκπαίδευσης. Τον τελευταίο μήνα η εταιρεία έχει υλοποιήσει για τους συνεργάτες της πολλαπλά σεμινάρια και ημερίδες εξ αποστάσεως, καλύπτοντας μεγάλο εύρος θεμάτων, με πάνω από 500 συμμετοχές.

Για τη Eurolife ERB, αξία έχει να ενισχύει συστηματικά και με συνέπεια τη στενή σχέση εμπιστοσύνης με τους συνεργάτες της. Μέσω των εκπαιδευτικών προγραμμάτων, στόχος της είναι να τους ενδυναμώνει περισσότερο, ώστε να μπορούν να αναγνωρίζουν ευκαιρίες και να ανταποκρίνονται ακόμα πιο αποτελεσματικά στις ανάγκες και τις επιδιώξεις των πελατών τους.

Article post image Eurolife Erb Kentra Koinonikis Pronoias

Η Eurolife ERB στήριξε τα Κέντρα Κοινωνικής Πρόνοιας της χώρας

Για τον ασφαλιστικό Όμιλο Eurolife ERB, σήμερα περισσότερο από ποτέ άλλοτε, αξία έχει να φροντίζουμε όλοι για όλους. Γι’ αυτό, σε συνεργασία με το μη κερδοσκοπικό σωματείο Δεσμός και το Υπουργείο Εργασίας & Κοινωνικών Υποθέσεων, προχώρησε σε δωρεά περισσότερων από 680.000 ειδών ιατρικού εξοπλισμού, υγειονομικού υλικού και ειδών απολύμανσης και υγιεινής στα Κέντρα Κοινωνικής Πρόνοιας όλης της χώρας. Το μεγαλύτερο μέρος της δωρεάς αυτής έχει ήδη παραδοθεί στις 50 δομές κλειστής φιλοξενίας των δώδεκα ΚΚΠ, διευκολύνοντας και υποστηρίζοντας το έργο τους σε αυτήν την κρίσιμη περίοδο.

 Συνολικά, μέσω της δωρεάς του Ομίλου Eurolife ERB, έχουν διατεθεί για χρήση από το ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό των Κέντρων Κοινωνικής Πρόνοιας 9.341 είδη ιατρικών μηχανημάτων, ιατρικού εξοπλισμού και αναλώσιμων, καθώς και 642.040 είδη ατομικού προστατευτικού εξοπλισμού, όπως μάσκες, γάντια και στολές εργασίας. Επίσης, έχουν διαμοιραστεί 22.100 είδη απολύμανσης και 16.404 είδη καθαριότητας και προσωπικής υγιεινής, όπως αντισηπτικά και απολυμαντικά, για την καλύτερη περιποίηση των χώρων, στους οποίους φιλοξενούνται ευπαθείς ομάδες υψηλού κινδύνου.

Η παράδοση του υλικού αυτού έχει ιδιαίτερη σημασία για τα Κέντρα Κοινωνικής Πρόνοιας, καθώς χρησιμοποιείται ήδη για τη νοσηλεία και την περίθαλψη των ωφελούμενων ομάδων, στις οποίες περιλαμβάνονται βρέφη και παιδιά χωρίς οικογένεια, ηλικιωμένοι και ενήλικες με χρόνιες παθήσεις, άτομα με βαριές σωματικές ή/και νοητικές αναπηρίες και άτομα με δυσκολίες από ανίατες ασθένειες. Ενώνοντας τις δυνάμεις τους, οι τρεις οργανισμοί απέδειξαν ότι μέσω των κοινών δράσεων επιτυγχάνονται πολλαπλά οφέλη για τους ανθρώπους και την κοινωνία.

Η συγκεκριμένη δωρεά του Ομίλου Eurolife ERB αναδεικνύει την αξία που έχουν η πρόληψη και η παροχή φροντίδας σε ομάδες ατόμων υψηλού κινδύνου. Συνολικά, μέσω της δράσης, ωφελήθηκαν άμεσα 5.192 άνθρωποι – αριθμός που περιλαμβάνει τους φιλοξενούμενους στα Κέντρα Κοινωνικής Πρόνοιας και τους φροντιστές τους, ιατρούς και νοσηλευτές.

Για τον Όμιλο Eurolife ERB αξία έχει να βρίσκεται στο πλευρό των ανθρώπων, ενδυναμώνοντάς τους να καταφέρνουν περισσότερα καθημερινά. Μέσα από τη δράση του για τα Κέντρα Κοινωνικής Πρόνοιας προσέφερε ουσιαστική υποστήριξη σε ευάλωτους συμπολίτες μας, με σκοπό τη φροντίδα και την περίθαλψή τους.

Article post image Eurolife Erb Motor Promo Health Personnel

Αξία έχει να φροντίζουμε εκείνους που μας φροντίζουν

Δίπλα στους ανθρώπους που φροντίζουν καθημερινά για την υγεία μας βρίσκεται η Eurolife ERB, αναγνωρίζοντας το σπουδαίο έργο και την προσφορά τους στη μάχη που δίνει η χώρα κατά του κορωνοϊου. Στο πλαίσιο αυτό, η εταιρεία προσφέρει τρεις μήνες δωρεάν σε όλα τα συμβόλαια ασφάλισης αυτοκινήτου σε όλο το ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό του Εθνικού Συστήματος Υγείας, για ένα έτος συνεχούς ασφάλισης. Η Eurolife ERB έχει ως βασικό της στόχο να βρίσκεται κοντά στους ανθρώπους, με προϊόντα και λύσεις που ανταποκρίνονται σε πραγματικές ανάγκες, ενδυναμώνοντάς τους να καταφέρνουν περισσότερα καθημερινά.

Μέσω της ενέργειας αυτής, η εταιρεία διευκολύνει τους ανθρώπους που βρίσκονται στην πρώτη γραμμή αυτή τη στιγμή, δίνοντάς τους μια ευέλικτη και πιο οικονομική παροχή ασφάλισης για το αυτοκίνητό τους. Για τη συγκεκριμένη προσφορά,  η οποία θα είναι διαθέσιμη από Δευτέρα 13/4 ισχύουν τα παρακάτω:

  • Για όλα τα συμβόλαια των υφιστάμενων πελατών, η προσφορά θα εφαρμόζεται κατόπιν αιτήματος του πελάτη. Αν ο υφιστάμενος πελάτης δεν έχει συμπλήρώσει ένα έτος συνεχούς ασφάλισης μέσω ετήσιου συμβολαίου ή ανανεώσεων εξάμηνου ή τρίμηνου συμβολαίου, δικαιούται έκπτωση 25% επί του ασφαλίστρου.
  • Για τα νέα συμβόλαια αυτοκινήτου που θα εκδοθούν κατόπιν αιτήσεως ασφάλισης που θα υποβληθεί από τις 13 Απριλίου έως τις 31 Μαΐου 2020. Αν επιλεγεί συμβόλαιο εξάμηνης ή τρίμηνης διάρκειας και δεν συμπληρωθεί ένα έτος συνεχούς ασφάλισης μέσω ανανεώσεων, χορηγείται έκπτωση 25% επί του ασφαλίστρου του επιλεγμένου συμβολαίου.

Για τη Eurolife ERB, αξία έχει να φροντίζουμε εκείνους που μας φροντίζουν, τους ανθρώπους που αγωνίζονται για τη ζωή και την υγεία μας σε αυτή τη δύσκολη περίοδο. Με την ασφαλιστική της δύναμη, την εμπειρία και την αξιοπιστία της, η εταιρεία προχωρά σε μια ουσιαστική κίνηση στήριξης, προσφέροντας μια σημαντική διευκόλυνση.

Για το σύνολο των εκπτώσεων που παρέχει η Eurolife ERB στα συμβόλαια αυτοκινήτου και για περισσότερες πληροφορίες, μπορείτε να κατεβάσετε τη σχετική ανακοίνωση εδώ

Article post image Eurolife Hq Greece

Τα ασφαλιστήρια συμβόλαια της Eurolife ERB δεν εξαιρούν την πανδημία

Περιστατικά που χρήζουν νοσηλείας καλύπτονται σύμφωνα με τους όρους των συμβολαίων


Με πρόσφατη ανακοίνωση στα δίκτυα συνεργατών και στους πελάτες της, η Eurolife ERB υπενθύμισε ότι στα ασφαλιστήρια υγείας της (ατομικά και ομαδικά) που διαθέτουν κάλυψη δευτεροβάθμιας νοσοκομειακής περίθαλψης (νοσηλεία εντός νοσοκομείου) δεν υφίσταται εξαίρεση κάλυψης νοσηλειών σε περίοδο πανδημίας ή λόγω του COVID-19 και ως εκ τούτου περιστατικά που χρήζουν νοσηλείας καλύπτονται σύμφωνα με τους όρους των συμβολαίων.

Στο ίδιο πλαίσιο, η εταιρεία ενημέρωσε ότι η διενέργεια του τεστ ανίχνευσης του ιού αντιμετωπίζεται ως αναγνωρισμένο έξοδο νοσηλείας και ως τέτοιο καλύπτεται μόνο στην περίπτωση που κριθεί αναγκαίο στο πλαίσιο επιβεβλημένης νοσηλείας με βάση τις υποδείξεις που έχει ανακοινώσει ο Εθνικός Οργανισμός Δημόσιας Υγείας.

Η εταιρεία προτρέπει τους ασφαλισμένους της να ακολουθούν κατά γράμμα τις επίσημες οδηγίες και υποδείξεις του ΕΟΔΥ για τον χαρακτηρισμό ενός κρούσματος ως υπόπτου και την αντιμετώπισή του με σκοπό την προστασία της δημόσιας υγείας.

Για τη Eurolife ERB αξία έχει να βρίσκεται πάντα στο πλευρό των ανθρώπων, προσφέροντάς τους την καλύτερη εξυπηρέτηση κατά τη διάρκεια της δύσκολης αυτής συγκυρίας. Οι πελάτες και οι συνεργάτες της μπορούν να επικοινωνούν για τις συναλλαγές τους μέσω:


Ήδη από την πρώτη στιγμή, η Eurolife ERB, με αίσθημα ευθύνης και πλήρη συναίσθηση των εξελίξεων στην Ελλάδα, αλλά και διεθνώς, έχει λάβει μια σειρά από πρωτοβουλίες που δρουν προληπτικά, οργανωμένα και αποτελεσματικά. Επιδίωξή της είναι να συμμετάσχει στον περιορισμό της διασποράς του ιού, προστατεύοντας παράλληλα την υγεία των εργαζόμενων, των πελατών και των συνεργατών της.

 
Media Contact

Θα χαρούμε να σε ακούσουμε!